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教你如何拟定公司制服穿着指引

关于公司制服穿着指引

公司各部门:

为规范公司员工工作着装,端正员工仪容仪表,树立公司形象,现制定公司制服穿着指引如下,望各员工切实执行。

1、公司制服为统一定制,发放对象为完成试用期的正式员工;

2、若有服务不满一年离职的,需由个人承担制服工本费;若有损坏或丢失的,也将由个人承担补做工本费;

3、每周一至周五,各员工必须在工作时间穿着公司制服,如无公司允许的特殊情况或原因不穿着制服的,将处以每次10元的罚金;

4、制服穿着必须整齐干净,男士必须打上领带。若有邋遢着装形象的,将由行政部拍照记录,并罚款10元;

5、任何工作时间内,员工必须在左胸袋口位置佩戴工作牌,若有不佩戴或佩戴不规范的,每次处罚金10元;工作牌若有损坏或遗失,需由当事人承担补做工本费;

6、冬季气温低于6~8摄氏度时,可免除制服着装要求;夏季或气温高于摄氏28度时,男士可以不打领带;

7、公司制服和工作牌只限公司员工使用,不允许转借给公司之外的其他人,如有违反,每次罚款10元;

8、制服穿着的第一管理责任为各部门负责人,总经办负全面管理责任。若有管理失职的,每次罚款10元;

9、本指引自发布之日起施行,如有修改或废除,将另行通知。
 

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