金潆服装服饰博客

中国酒店制服业的发展和其他众多产业一样，大多源于改革开放。从传统的店小二的服装，逐渐演变成今天的多元化现状，呈现百家争鸣的良好势头，企业经历了从全盘“模仿”到“部分借鉴”再到今天“因店制宜，注重创意”的过程。酒店制服的 个性风格是从酒店文化中归纳出来的，受该酒店企业文化统筹，也只有这样才不会生硬地为了个性而个性，这种个性受民族文化和时代文化的隐性作用，其表现风格 还受该酒店所处的地域文化影响。比如：中国十大酒店苏州竹辉饭店的制服抓住了“粉墙黛瓦，翠竹掩映”的现代商贸酒店特征，同时又凝聚了苏州这一江南水乡的 精华、精致、典雅、秀润，突现出“竹辉”的企业文化内涵，也展示了苏州这一江南水乡名城，极富特色的古文化底蕴。民族文化个性、地域文化个性到城市文化个 性，这些层层有序的递进才塑造出酒店制服本身的个性。

熟悉职业装产业的人都知道，日本的职业装世界闻名，日本更是有着“制服王 国”的美誉。所以，分析日本职业装产业的发展状况，会给国内职业装产业的发展带来一些启示。尤其是当前，在全球产业分工的格局下，日本的一些职业装企业通 过在中国国内建厂等形式实现经营，更是和中国职业装产业之间形成了千丝万缕的联系。在这样的情况下，日本职业装产业的运作模式和经验对于国内职业装产业的 发展的启示作用就更不能低估。